- Art. 2 — Objet du stage & missions confiées
- Art. 5 — Gratification & avantages
- Art. 8 — Accident du travail (CPAM)
- Art. 11 — Devoir de réserve & confidentialité
Organisme de convention de stage : qui peut signer en 2026
Un organisme de convention de stage est l'entité qui signe la convention tripartite à la place d'une école. Trois familles existent : public (France Travail, Mission Locale), scolaire (école, université, CFA) ou organisme de formation tiers enregistré (français ou britannique). Voici comment choisir.
297 € · Aucune signature rétroactive · Dossier étudié avant validation
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Réponse canonique
Un organisme de convention de stage est l'entité juridique qui signe la convention tripartite en qualité d'établissement d'enseignement (article L124-1 du Code de l'éducation). En 2026, trois familles d'organismes peuvent légalement signer : un établissement scolaire ou universitaire, un organisme public (France Travail via PMSMP, Mission Locale 16-25 ans), ou un organisme de formation tiers enregistré (NDA en France, UKPRN au Royaume-Uni).
Pour un candidat sans école, la voie gratuite (France Travail ou Mission Locale) est à privilégier si elle est accessible. Sinon, un organisme tiers enregistré comme Saint Catherine Academy Ltd (UKPRN 10101373, Companies House 17251963) est la seule alternative légale, avec un programme pédagogique structuré et une convention tripartite signée avant le démarrage du stage.
Mis à jour le 13 juin 2026.
À retenir
- 3 familles : scolaire, public (France Travail / Mission Locale), organisme tiers
- Organisme tiers = obligatoirement enregistré (NDA ou UKPRN)
- Voies gratuites : PMSMP, Mission Locale (si éligible)
- Voie payante : 250-500 € pour une prestation sérieuse
- Signature avant le démarrage du stage, jamais rétroactive
- Programme pédagogique obligatoire (pas un simple PDF)
Ce que dit la loi sur l'organisme signataire
L'article L124-1 du Code de l'éducation impose qu'une convention de stage soit signée par trois parties : le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'« établissement d'enseignement » dont le stagiaire dépend. La loi ne restreint pas cet établissement aux seules écoles françaises : tout organisme de formation enregistré, dispensant un programme pédagogique réel, peut tenir ce rôle.
L'article D124-4 précise les 11 mentions obligatoires de la convention : identité des parties, dates du stage, durée hebdomadaire, mission confiée, compétences à acquérir, modalités d'évaluation, gratification, conditions d'autorisation d'absence, conditions de rupture, régime de protection sociale et assurance responsabilité civile. Un organisme sérieux structure le dossier autour de ces 11 mentions.
Côté responsabilité, l'organisme signataire engage sa responsabilité juridique et pédagogique : il doit pouvoir prouver, en cas de contrôle, l'existence d'un programme de formation et le suivi du stagiaire. C'est précisément ce qui distingue un organisme légitime d'un simple vendeur de PDF — et ce qui justifie qu'il facture une prestation.
Quel organisme choisir selon votre profil ?
Cas où c'est adapté
- Demandeur d'emploi inscrit France Travail → PMSMP (gratuit, 1 à 2 mois)
- Jeune de 16-25 ans non inscrit → Mission Locale (gratuit)
- Adulte en reconversion, expatrié, profil hors cases → organisme tiers enregistré
- École qui refuse de conventionner → organisme tiers (vérifier d'abord la raison du refus)
- Stage à l'étranger pour un Français → organisme tiers familier des dossiers internationaux
Cas où ce n'est pas adapté
- Stage déjà commencé → aucun organisme légitime ne fera de rétroactif
- Métier réglementé (santé, droit) → passer par l'organisme professionnel agréé
- Stage de moins de 1 semaine → pas de convention obligatoire
- Mission qui remplace un poste salarié → aucun organisme n'acceptera
Les 4 étapes pour passer par un organisme tiers
- 01
Vérifier votre éligibilité aux voies gratuites
France Travail (PMSMP) ou Mission Locale d'abord. Si l'une convient, c'est gratuit et reconnu.
- 02
Choisir un organisme enregistré
Vérifier NDA (France) ou UKPRN + Companies House (UK). Demander programme, durée, identité du tuteur.
- 03
Préparer le dossier pédagogique
Programme de formation aligné sur la mission (200 h, 10 modules type), fiche de stage, identité des trois parties.
- 04
Signature tripartite avant démarrage
Convention signée par le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'organisme — obligatoirement avant la première journée de stage.
Trois cas concrets traités via un organisme tiers
Camille, 28 ans, reconversion
Situation : Trouve un stage en UX design dans une startup à Lyon, n'est plus étudiante depuis 4 ans, refus de Pôle Emploi (pas éligible PMSMP).
Issue : Convention via organisme tiers britannique enregistré, programme de 200 h en UX, signature en 48 h.
Mehdi, 22 ans, école suspendue
Situation : Stage validé par l'entreprise, mais son école refuse de signer car la mission ne correspond pas exactement au cursus.
Issue : Organisme tiers prend le relais avec un programme adapté à la mission réelle, école déchargée du parcours stage.
Lina, 35 ans, expatriée de retour en France
Situation : Diplôme étranger non reconnu, souhaite faire un stage en cabinet de conseil pour valider une expérience française.
Issue : Dossier traité en organisme tiers, mention spéciale dans la convention sur la reconnaissance internationale.
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un organisme de convention de stage ?
- C'est l'entité juridique qui signe la convention tripartite en qualité d'« établissement d'enseignement » au sens de l'article L124-1 du Code de l'éducation. Trois grandes familles existent : un établissement scolaire ou universitaire, un organisme public (France Travail via PMSMP, Mission Locale pour les 16-25 ans), ou un organisme de formation tiers enregistré (français NDA ou étranger comme un organisme britannique avec UKPRN).
- Un organisme privé peut-il vraiment signer une convention de stage ?
- Oui, à condition d'être un organisme de formation enregistré et de proposer un programme pédagogique réel encadrant la mission. La signature seule d'un document, sans formation derrière, n'est pas une convention de stage valable — c'est un faux en écriture (article 441-1 du Code pénal).
- Comment vérifier qu'un organisme est légitime ?
- Demandez systématiquement : raison sociale complète, numéro d'enregistrement (NDA pour la France, Companies House + UKPRN pour le Royaume-Uni), siège social, programme pédagogique détaillé (heures, modules, objectifs), identité du formateur ou tuteur référent. Un organisme sérieux fournit ces informations avant signature, sans détour.
- Combien coûte le passage par un organisme tiers ?
- Les voies gratuites (France Travail, Mission Locale) sont à privilégier si vous êtes éligible. Pour un organisme tiers privé, le tarif d'une prestation pédagogique sérieuse se situe entre 250 € et 500 € en 2026. En dessous, méfiance : c'est probablement la vente d'un PDF illégal. Au-dessus de 800 €, vérifiez ce qui justifie le prix.
- Quel est le meilleur organisme pour une convention de stage sans école ?
- « Meilleur » dépend de votre profil. Demandeur d'emploi inscrit : France Travail (PMSMP), gratuit, jusqu'à 1 mois (2 mois sur dérogation). 16-25 ans non inscrit : Mission Locale, gratuit. Adulte en reconversion, expatrié, profil hors cases : organisme de formation tiers (français ou britannique enregistré), payant mais le seul cadre légal disponible.
- L'organisme britannique est-il accepté en France ?
- Oui pour la grande majorité des entreprises. Un organisme britannique enregistré à Companies House et au UK Register of Learning Providers (UKPRN) est un organisme de formation reconnu. La convention reste rédigée en français, conforme aux articles L124-1 et suivants du Code de l'éducation. Certaines entreprises (grands groupes, secteur public) peuvent toutefois exiger un organisme français — à vérifier en amont.
- Que se passe-t-il si l'organisme refuse mon dossier ?
- Un organisme sérieux refuse les dossiers non conformes (stage déjà commencé, mission non formatrice, profil incompatible) et rembourse intégralement la prestation. C'est un signe de sérieux, pas un défaut. Convention Sans École applique ce principe : aucun dossier hors cadre n'est traité, et le règlement est restitué.
Sources officielles utiles
- Service-Public — Stage d'un étudiant en milieu professionnel ↗
- Entreprendre Service-Public — Obligations de l'employeur (stagiaire) ↗
- Entreprendre Service-Public — Gratification minimale du stagiaire ↗
- Légifrance — Code de l'éducation, art. L124-1 et suivants ↗
- France Travail — PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) ↗
- UK Register of Learning Providers (UKPRN) ↗