- Art. 2 — Objet du stage & missions confiées
- Art. 5 — Gratification & avantages
- Art. 8 — Accident du travail (CPAM)
- Art. 11 — Devoir de réserve & confidentialité
Convention sans école sous 24 h ouvrées : uniquement si le dossier est complet et cohérent
Le délai 24 h dépend des informations fournies. Voici les conditions, les pièces nécessaires et la limite essentielle : aucune signature rétroactive, aucune convention automatique, et le stage ne démarre qu'après signature des trois parties.
297 € · Aucune signature rétroactive · Dossier étudié avant validation
Convention + Programme · livrés ensemble sous 24 h ouvrées
En une réponse
Une convention de stage en 24 h est possible lorsque le dossier est complet dès l'envoi : entreprise identifiée (SIRET, tuteur), mission claire, dates compatibles. Le délai court en heures ouvrées à partir de la validation du dossier.
Le traitement 24 h ne concerne que la vitesse d'instruction, jamais le contournement du cadre L124-1. Aucune convention rétroactive n'est préparée et le stage ne démarre qu'après signature.
Notre équipe vérifie la cohérence pédagogique avant toute édition. Si un élément manque, le délai est ajusté honnêtement. Tarif unique : 297 €.
Ce que signifie vraiment « convention en 24 h »
Le délai 24 h ne désigne pas une promesse magique mais un engagement d'instruction prioritaire. La convention de stage reste un acte juridique tripartite encadré par les articles L124-1 à L124-20 du Code de l'éducation. Ce qui peut tenir en 24 h, c'est notre travail d'analyse, de rédaction pédagogique (programme de 200 h, 10 modules, 50 leçons) et d'édition du document à signer.
Le délai se compte en heures ouvrées (lundi-vendredi, hors jours fériés) à partir du moment où votre dossier est jugé complet. Un dossier déposé un mardi à 10 h, complet, est généralement édité pour signature avant le mercredi 10 h. Un dossier déposé un vendredi soir sera examiné le lundi matin.
Refuser un dossier incohérent fait partie du travail : la convention sert à protéger le stagiaire, l'entreprise et l'organisme. Lui demander de tenir en 24 h ne dispense pas de vérifier ses fondamentaux.
Ce qui permet une instruction prioritaire
Dossier complet d'emblée
Tous les éléments fournis dès l'envoi : identité, entreprise (SIRET, tuteur), mission, dates.
Entreprise identifiée
Coordonnées vérifiables et interlocuteur clairement nommé côté entreprise.
Mission cohérente
Description précise des objectifs pédagogiques et du contenu de l'immersion.
Dates compatibles
Au moins 48 à 72 h entre l'envoi du dossier et le démarrage souhaité du stage.
Les 4 étapes du traitement 24 h
- 01
Envoi du dossier
Vous remplissez le formulaire en ligne avec les informations stagiaire, entreprise et mission.
- 02
Validation pédagogique
Notre équipe vérifie la cohérence en moins de 4 h ouvrées et confirme l'éligibilité au délai 24 h.
- 03
Programme et édition
Rédaction du programme 200 h sur mesure puis édition de la convention tripartite annexée.
- 04
Signature et démarrage
Signature électronique par les trois parties, puis démarrage du stage en règle.
Trois exemples concrets de délais réels
Sofia, 22 ans, école d'art
Situation : Dossier déposé mardi 9 h, entreprise renseignée intégralement, mission claire.
Issue : Validation pédagogique à 12 h, convention prête à signer à 17 h le même jour. Délai < 24 h.
Thomas, 35 ans, reconversion dev
Situation : Dossier déposé jeudi 18 h, SIRET de l'entreprise manquant, tuteur à confirmer.
Issue : Échanges vendredi matin pour compléter, convention éditée lundi 15 h. Délai effectif 48 h ouvrées.
Yacine, 19 ans, mission locale
Situation : Dossier déposé samedi soir, mission cohérente mais durée prévue > 6 mois (au-delà du cadre L124-5).
Issue : Durée ajustée à 6 mois maximum lundi matin, convention signée mardi soir. Cadre légal respecté.
Un cadre juridique vérifiable, un partenaire britannique enregistré
Les conventions de stage que nous préparons s'appuient sur Saint Catherine Academy Ltd, organisme de formation britannique immatriculé auprès de Companies House sous le numéro 17251963, et identifié auprès des autorités éducatives du Royaume-Uni sous le code UKPRN 10101373.
Le programme pédagogique est conçu sur mesure à partir de votre fiche de stage : 200 heures, 10 modules, 50 leçons. Le sommaire est transmis au tuteur en entreprise avant la signature, ce qui donne au stage un cadre cohérent et vérifiable pour les trois parties.
Réponses rapides
- Puis-je vraiment obtenir une convention de stage en 24 h ?
- Oui, lorsque le dossier est complet dès la première demande : entreprise d'accueil identifiée (raison sociale, SIRET, tuteur), mission décrite avec précision, dates compatibles et informations vérifiables. Notre instruction prioritaire vise un retour sous 24 h ouvrées. Sans ces conditions réunies, le délai s'allonge à 48-72 h.
- Quelles informations dois-je préparer pour aller le plus vite possible ?
- Trois blocs : votre identité (nom, date de naissance, situation actuelle), l'entreprise (raison sociale, SIRET, adresse, nom et fonction du tuteur), et la mission (intitulé, dates de début/fin, durée hebdomadaire, objectifs pédagogiques). Tout fournir d'un seul coup évite les allers-retours et permet de respecter le délai 24 h.
- Le délai 24 h court à partir de quel moment ?
- Le compteur démarre à la validation de votre dossier complet par notre équipe pédagogique, pas à l'envoi du formulaire. Les week-ends et jours fériés sont neutralisés (24 h ouvrées). Un dossier envoyé vendredi soir est en pratique traité lundi.
- Combien coûte le traitement express ?
- Le tarif est unique : 297 € en une fois ou 3 × 99 €. Aucun surcoût pour le délai 24 h. Le tarif couvre l'analyse, le programme pédagogique 200 h et la convention tripartite.
Ce que nous vérifions avant de préparer le dossier
- Identité et situation actuelle du candidat
- Existence et coordonnées de l'entreprise d'accueil
- Dates de stage compatibles et postérieures à la signature
- Mission réelle et formatrice, pas un poste salarié déguisé
- Cohérence pédagogique entre profil, mission et programme
- Coordonnées du tuteur / référent en entreprise
- Absence de promesse de remplacement d'un emploi salarié
Ce que nous ne faisons pas
- Nous ne créons pas de convention fictive ni de mission inventée
- Nous ne validons pas un stage déjà commencé sans vérification
- Nous ne garantissons pas l'acceptation par toutes les entreprises
- Nous ne remplaçons pas un service RH ni un service juridique
- Nous ne remplaçons pas une école déjà responsable de votre parcours
- Nous ne vendons pas un simple PDF : un programme pédagogique est rédigé sur mesure
Pourquoi nous ne promettons pas 24 h systématiques
Un dossier incomplet, une situation incohérente ou des missions non vérifiables prolongent l'instruction. Nous préférons un délai honnête à une promesse intenable — la convention est un acte juridique, pas un formulaire administratif.
Prix clair
Inclut l'analyse du dossier, la structuration pédagogique et la préparation des éléments nécessaires à la convention.
- Analyse approfondie de votre situation
- Programme pédagogique lié à la mission
- Préparation des éléments de la convention
- Échanges encadrés avec l'équipe pédagogique
- Signature uniquement après cohérence vérifiée